RISE UP!

RISE UP!

RECRUTAMENTO ABERTO ATÉ 13 DE SETEMBRO

O Processo de Recrutamento e Seleção da ISCTE Junior Consulting encontra-se aberto até ao dia 13 de setembro de 2020.

Se és aluno do Iscte, tens interesse por consultoria, és apaixonado por alguma das nossas áreas e és uma pessoa altamente motivada e comprometida, não hesites em candidatar-te.  A tua candidatura fica registada após preencheres o formulário  neste website. Não te esqueças de seguir as indicações e desenvolver o teu currículo e vídeo de apresentação.

Antes de iniciares a tua candidatura, aconselhamos-te a ler, em detalhe, o Guia do Candidato, que se encontra disponível abaixo, de forma a te familiarizares com o Processo de Recrutamento da ISCTE Junior Consulting – neste está presente toda a informação que precisas de saber.

Qualquer dúvida adicional que tenhas  podes contactar-nos via Facebook, Instagram ou por e-mail: rh@isctejuniorconsulting.com.

Não percas esta oportunidade e marca a diferença no teu percurso académico! 

RISE UP TO THE CHALLENGE!

PROCESSO DE SELEÇÃO

VÍDEO DE APRESENTAÇÃO

Desafiamos-te a enviar-nos, no formulário de candidatura, um vídeo em que fales das principais motivações para te candidatares à IJC e ao departamento escolhido, experiências relevantes e qual poderá ser o teu contributo para esta Júnior Empresa. O tempo limite deste vídeo é 2 minutos (fator eliminatório).

ENTREVISTA TELEFÓNICA

A Entrevista Telefónica tem como objetivo identificar os candidatos cujo perfil se enquadre na cultura da IJC.

DINÂMICA DE GRUPO

Nesta fase terás de trabalhar em equipa com outros candidatos para resolver os desafios que te colocaremos.

ENTREVISTA DE RECURSOS HUMANOS

Nesta entrevista tens a oportunidade de te dar a conhecer melhor como profissional e entender se te enquadras no perfil de um IJC’iano.

ENTREVISTA TÉCNICA

Nesta fase pretendemos averiguar os teus conhecimentos técnicos e competências para o departamento a que te candidatas. 

VÍDEO DE APRESENTAÇÃO

Desafiamos-te a enviar-nos, no formulário de candidatura, um vídeo em que fales das principais motivações para te candidatares à IJC e ao departamento escolhido, experiências relevantes e qual poderá ser o teu contributo para esta Júnior Empresa. O tempo limite deste vídeo é 2 minutos (fator eliminatório).

ENTREVISTA TELEFÓNICA

A Entrevista Telefónica tem como objetivo identificar os candidatos cujo perfil se enquadre na cultura da IJC.

DINÂMICA DE GRUPO

Nesta fase terás de trabalhar em equipa com outros candidatos para resolver os desafios que te colocaremos.

ENTREVISTA DE RECURSOS HUMANOS

Nesta entrevista tens a oportunidade de te dar a conhecer melhor como profissional e entender se te enquadras no perfil de um IJC’iano.

ENTREVISTA TÉCNICA

Nesta fase pretendemos averiguar os teus conhecimentos técnicos e competências para o departamento a que te candidatas. 

geral@isctejuniorconsulting.com

 

Av. Forças Armadas 1649-026 Lisboa, Portugal

 

+351 912 183 902